Flexburo Flevoziekenhuis

Afdrukken E-mail

In het ziekenhuis wordt er regelmatig een beroep gedaan op flexibel personeel. Het flexburo verzorgt grotendeels deze inzet. De flexpool bestaat uit ongeveer 150 mensen. Een beperkt aantal heeft een vasturen-contract, de meesten hebben een oproepovereenkomst. De flexmedewerkers zijn inzetbaar voor bijna alle functies in het ziekenhuis. Van medisch technicus tot verpleegkundige, van doktersassistente tot schoonmaker of medewerkers receptie en bewaking. Samen vormen zij “de flexpool”.

flevoziekenhuis-flexburo

Voordelen van ‘flexen’

  • Je geeft zelf aan wanneer je kunt werken
  • Je kunt kennis maken met diverse afdelingen in het ziekenhuis
  • Er zijn eventueel doorgroei mogelijkheden voor een aanstelling op een afdeling
  • Als je nu in ander ziekenhuis werkt is flexen ideaal om in onze "keuken' te kijken
  • Je collega’s zijn blij met je komst

Team

De collega’s  van het Flexburo investeren in hun medewerkers. Ze zijn altijd bereikbaar en proberen zoveel mogelijk aan persoonlijke wensen te voldoen.  Daar krijgen ze veel flexibiliteit van de medewerkers voor terug. Het Flexburo is attent op de kleine dingen, net als in een gewoon team. Een ‘kaartje of taartje’ bij een verjaardag of een verhuizing hoort erbij.

Ervaring van een ‘flexer’

“Ik ben sinds 2008 bewust ‘flexer’ en ervaar een groot gevoel van vrijheid. Als ik wil kan ik nee zeggen, maar dat doe ik eigenlijk nooit. Alleen de maandag is heilig, dan pas ik op een van mijn kleinkinderen. Elke week is een verrassing, soms zelfs elke dag! Ik kom op  veel verpleegafdelingen en poli’s, ben coördinerend verpleegkundige en val in bij het flexbureau zelf. Ik ben een generalist, de specialistische kennis hebben mijn collega’s. Ik heb ook gewerkt bij banqueting en voeding. Ik voel me onderdeel van een heel groot team, het ziekenhuis. Ik ervaar elke dag dat goede zorg valt of staat met de verbinding tussen afdelingen. Ik kan als ‘flexer’ bruggen bouwen. Ik ken veel mensen en zeg iedereen gedag.”

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden?

Kijk hier naar de vacatures die het flexburo beschikbaar heeft.

Graag tot ziens,
Carina Bos, Wendy van Houtum en Saskia de Brabander, coördinatie Flexburo.

Voordelen van ‘flexen’

-          Je geeft zelf aangeven wanneer je kunt werken

-          Je kunt kennis maken met diverse afdelingen in het ziekenhuis

-          Indien wenselijk zijn er doorgroei mogelijkheden voor een aanstelling op een afdeling

-          Indien je nu in een ander ziekenhuis werkt is flexen ideaal om in onze ‘keuken’ te kijken

-          Je collega’s zijn blij met je komst

 

Team

De collega’s  van het Flexburo investeren in hun medewerkers. Ze zijn altijd bereikbaar en proberen zoveel als mogelijk aan persoonlijke wensen te voldoen.  Daar krijgen ze veel flexibiliteit van de medewerkers voor terug. Het Flexburo is  attent op de kleine dingen, net als in een gewoon team. Een ‘kaartje of taartje’ bij een verjaardag of een verhuizing hoort erbij.

 

Ervaring van een ‘flexer’

 “Ik ben sinds 2008 bewust ‘flexer’ en ervaar een groot gevoel van vrijheid. Als ik wil kan ik nee zeggen, maar dat doe ik eigenlijk nooit. Alleen de maandag is heilig, dan pas ik op een van mijn kleinkinderen. Elke week is een verrassing, soms zelfs elke dag! Ik kom op  veel verpleegafdelingen en poli’s, ben coördinerend verpleegkundige en val in bij het flexbureau zelf. Ik ben een generalist, de specialistische kennis hebben mijn collega’s. Ik heb ook gewerkt bij banqueting en voeding. Ik voel me onderdeel van een heel groot team, het ziekenhuis. Ik ervaar elke dag dat goede zorg valt of staat met de verbinding tussen afdelingen. Ik kan als ‘flexer’ bruggen bouwen. Ik ken veel mensen en  zeg iedereen gedag.”

 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden ?

Laatst bijgewerkt op donderdag 23 augustus 2012 01:34