Kortdurende opvang kwetsbare ouderen Almere goed geregeld door overeenkomst
Kortdurende opvang kwetsbare ouderen Almere goed geregeld door overeenkomst

Op maandag 18 juni hebben in Flevoburen de bestuurders van Zorggroep Almere, Flevoziekenhuis, Spoedpost, Leger des Heils, Hospice Almere en Medi-Mere, een samenwerkingsovereenkom ...

Lees verder ...
Met loeiende sirenes door Almere
Met loeiende sirenes door Almere

Vrijdag vond - alweer voor de 19de keer - het jaarlijkse KinderBeestFeest plaats in dierentuin Artis. Vanaf verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen werden kinderen met ‘ ...

Lees verder ...
Fertiliteitskliniek ontvangt opnieuw Freya Pluim
Fertiliteitskliniek ontvangt opnieuw Freya Pluim

De polikliniek Fertiliteit van het Flevoziekenhuis heeft van patiëntenvereniging Freya ook weer voor de periode 2018 -2019 een pluim ontvangen. Freya kent een pluim toe aan fert ...

Lees verder ...
Hoge koninklijke onderscheiding voor Paul Verbeek
Hoge koninklijke onderscheiding voor Paul Verbeek

Chirurg Paul Verbeek, die vrijdag met een symposium afscheid nam van het Flevoziekenhuis, is bij die gelegenheid benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij kreeg het  ...

Lees verder ...
Nieuwe bewegwijzering in Flevoziekenhuis
Nieuwe bewegwijzering in Flevoziekenhuis

Vanaf maandag 23 april heeft het Flevoziekenhuis een nieuwe bewegwijzering voor patiënten en bezoekers. Het nieuwe systeem is gebaseerd op (route)nummers, een veelbeproefd recep ...

Lees verder ...

Hoe kom je elke dag tot verbetering van de zorg en service? Door ruimte te geven aan het gezond verstand en de talenten van medewerkers. De methode Kaizen helpt daarbij. Seniors op de afdelingen en poli’s zien hoe processen op hun eigen afdeling verlopen en starten verbetertrajecten op allerlei gebieden. Van voorraadbeheer tot efficiënte zorgpaden, van samenwerking tussen afdelingen tot inwerkprogramma’s voor nieuwe collega’s. Collega’s presenteren de resultaten aan elkaar. De uitvoering wordt ondersteund door kwaliteits- en organisatie-adviseurs, maar de verantwoordelijkheid ligt op de werkvloer.  Beproefde methodes zijn Plan/Do/Check/Act, de verbeterborden, het verwijderen van ‘waste’ en de ‘5-S methode’. Dit is een simpel maar effectief werkplekbeheersysteem dat uitgaat van 5 stappen: scheiden, schikken, schoonmaken, standaardiseren en stimuleren/in stand houden. De poli KNO had er baat bij.

 

  • Kaartje sturen
  • Gastenboek
  • bloedafname
  • Zwanger in Almere
  • Oncologisch Centrum
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
Previous Next

banner kwaliteitsvenster 250127

Agenda

Cursus Weight Watchers
dinsdag 26 juni 2018
10:00 - 11:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 28 juni 2018
09:00 - 12:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 2 juli 2018
19:30 - 21:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 3 juli 2018
10:00 - 11:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 10 juli 2018
10:00 - 11:30
Informatieavond 'Samen voor borstvoeding’
dinsdag 10 juli 2018
19:30 - 21:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 12 juli 2018
09:00 - 12:00