Flevoziekenhuis start met aanbieden bariatrische zorg
Flevoziekenhuis start met aanbieden bariatrische zorg

Het Flevoziekenhuis in Almere start per 1 maart 2019 met het aanbieden van bariatrische zorg (oorzaken, preventie en behandeling van obesitas). Het Almeerse ziekenhuis heeft hier ...

Lees verder ...
Flevoziekenhuis organiseert informatiebijeenkomst over artrose
Flevoziekenhuis organiseert informatiebijeenkomst over artrose

De afdeling Orthopedie van het Flevoziekenhuis organiseert op woensdag 20 maart opnieuw een informatiebijeenkomst over artrose aan de knie en heup. Een orthopedisch chirurg verte ...

Lees verder ...
Prikpost voor nefrologie- en dialysepatiënten Lelystad en omstreken
Prikpost voor nefrologie- en dialysepatiënten Lelystad en omstreken

De nieuwe situatie rondom de ziekenhuiszorg in Lelystad brengt ook veranderingen met zich mee voor onze patiënten van het Dialysecentrum, polikliniek Nefrologie en Nierinfopoli  ...

Lees verder ...
“Nu weet ik zeker dat ik in een ziekenhuis wil werken”
“Nu weet ik zeker dat ik in een ziekenhuis wil werken”

De 13-jarige Selma Kalkoul was donderdag voor een dag de baas van het Flevoziekenhuis. Zij nam voor één dag het stokje over van Edo Schubert, lid van de raad van bestuur. Deze  ...

Lees verder ...
“Een ziekenhuis om trots op te zijn!”
“Een ziekenhuis om trots op te zijn!”

Het college van B & W van Almere bracht dinsdag 15 januari een werkbezoek aan het Flevoziekenhuis. Bij de ontvangst door de raad van bestuur werd onder meer gesproken over de ...

Lees verder ...

In 2012 was het gemiddelde verzuimpercentage 4,58%. Dat is iets lager dan in 2011 en iets hoger dan het landelijk gemiddelde voor ziekenhuizen. Verzuim door psychische klachten blijft een aandachtspunt, hoewel er zeker door de samenwerking met een gz-psycholoog verbetering is geboekt. Een ander aandachtspunt is de hoge meldingsfrequentie: het aantal keren dat medewerkers per jaar verzuimen. Daar staat tegenover dat in 2012 36% van de medewerkers geen verzoek tot verzuimverlof heeft ingediend. De raad van bestuur heeft in september 2012 het convenant ‘Veilige Publieke Taak’ ondertekend. Onder het motto ‘Handen af van onze helpers’ zijn in het convenant afspraken gemaakt met Politie en het Openbaar ministerie over de aanpak van  agressie tegen hulpverleners. Zo is afgesproken dat aangiften van zorgverleners altijd hoge prioriteit krijgen. Medewerkers die last hebben van ongewenst gedrag van anderen, kunnen voor hulp, opvang en advies terecht bij een externe vertrouwenspersoon. Het bedrijfsopvangteam, BOT, waar medewerkers terecht kunnen na een traumatische ervaring, bestaat al langer. In 2012 zijn 15 medewerkers opgeleid tot ergocoach om de fysieke belasting bij collega’s te helpen verminderen.

 

  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • bloedafname
  • Zwanger in Almere
  • Kaartje sturen
  • Gastenboek
  • Oncologisch Centrum
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

Informatieavond voor zwangeren: Hoe bevalt het in Almere?
maandag 4 maart 2019
19:30 - 21:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 5 maart 2019
09:30 - 10:30
Workshop "Look Good... Feel Better"
dinsdag 5 maart 2019
09:45 - 12:15
Cursus Weight Watchers
dinsdag 12 maart 2019
09:30 - 10:30
Samen voor borstvoeding
dinsdag 12 maart 2019
19:30 - 21:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 14 maart 2019
09:00 - 11:00
Ontmoetingsavond voor ouders van een overleden kind
donderdag 14 maart 2019
19:30 - 21:30