KittenScanner Flevoziekenhuis neemt bij kinderen angst voor onderzoek weg
KittenScanner Flevoziekenhuis neemt bij kinderen angst voor onderzoek weg

Kinderen kunnen in paniek raken als zij door een MRI- of CT-scanner moeten, zeker omdat hun ouders niet bij het onderzoek aanwezig kunnen zijn. De kans op een nare ervaring is kl ...

Lees verder ...
Vakgroep Chirurgie winnaar Beste Coschap-verkiezing
Vakgroep Chirurgie winnaar Beste Coschap-verkiezing

De vakgroep Chirurgie (Heelkunde) is door coassistenten uitgeroepen tot winnaar van de Beste Coschap-verkiezing van de CoRaad AMC-UVA. De coassistenten roemen de goede sfeer en u ...

Lees verder ...
Nieuwe informatiekrant Thuis verspreid
Nieuwe informatiekrant Thuis verspreid

In de week van 1 juli verschijnt de nieuwe Thuis, de informatiekrant van het Flevoziekenhuis. In deze editie vraagt fysiotherapeut Jolanda Leij aandacht voor de het belang van be ...

Lees verder ...
Flevoziekenhuis opent tweede prikpost voor patiënten Lelystad
Flevoziekenhuis opent tweede prikpost voor patiënten Lelystad

Ook veel patiënten en zwangeren uit Lelystad en omgeving bezoeken een medisch specialist van het Flevoziekenhuis. Om deze patiënten zo goed mogelijk van dienst te zijn, bieden  ...

Lees verder ...
Succesvol 2018 voor Flevoziekenhuis
Succesvol 2018 voor Flevoziekenhuis

Het Flevoziekenhuis kijkt terug op een hectisch, memorabel en succesvol 2018. Dat blijkt uit het bestuursverslag en de jaarrekening 2018 die per 1 juni zijn gepubliceerd. “We h ...

Lees verder ...

In 2012 was het gemiddelde verzuimpercentage 4,58%. Dat is iets lager dan in 2011 en iets hoger dan het landelijk gemiddelde voor ziekenhuizen. Verzuim door psychische klachten blijft een aandachtspunt, hoewel er zeker door de samenwerking met een gz-psycholoog verbetering is geboekt. Een ander aandachtspunt is de hoge meldingsfrequentie: het aantal keren dat medewerkers per jaar verzuimen. Daar staat tegenover dat in 2012 36% van de medewerkers geen verzoek tot verzuimverlof heeft ingediend. De raad van bestuur heeft in september 2012 het convenant ‘Veilige Publieke Taak’ ondertekend. Onder het motto ‘Handen af van onze helpers’ zijn in het convenant afspraken gemaakt met Politie en het Openbaar ministerie over de aanpak van  agressie tegen hulpverleners. Zo is afgesproken dat aangiften van zorgverleners altijd hoge prioriteit krijgen. Medewerkers die last hebben van ongewenst gedrag van anderen, kunnen voor hulp, opvang en advies terecht bij een externe vertrouwenspersoon. Het bedrijfsopvangteam, BOT, waar medewerkers terecht kunnen na een traumatische ervaring, bestaat al langer. In 2012 zijn 15 medewerkers opgeleid tot ergocoach om de fysieke belasting bij collega’s te helpen verminderen.

 

  • Kaartje sturen
  • MijnFlevoziekenhuis.nl
  • bloedafname
  • Oncologisch Centrum
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • Gastenboek
  • Zwanger in Almere
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

NAH Knooppunt Almere
donderdag 1 augustus 2019
09:00 - 11:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 5 augustus 2019
19:30 - 21:30
Samen voor borstvoeding
dinsdag 13 augustus 2019
19:30 - 21:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 15 augustus 2019
09:00 - 11:00
NAH Knooppunt Almere
donderdag 29 augustus 2019
09:00 - 11:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 2 september 2019
19:30 - 21:30
Samen voor borstvoeding
dinsdag 10 september 2019
19:30 - 21:30