Succesvol 2018 voor Flevoziekenhuis
Succesvol 2018 voor Flevoziekenhuis

Het Flevoziekenhuis kijkt terug op een hectisch, memorabel en succesvol 2018. Dat blijkt uit het bestuursverslag en de jaarrekening 2018 die per 1 juni zijn gepubliceerd. “We h ...

Lees verder ...
Flevoziekenhuis maakt bloedprikken makkelijker met digitale VeinViewer
Flevoziekenhuis maakt bloedprikken makkelijker met digitale VeinViewer

Voor een succesvolle bloedafname, is het vinden van een geschikte ader essentieel. Het laboratorium Bloedafname van het Flevoziekenhuis heeft sinds kort de beschikking over een n ...

Lees verder ...
Eerste twee operaties obesitaszorg succesvol uitgevoerd
Eerste twee operaties obesitaszorg succesvol uitgevoerd

Op 15 april is bij de eerste twee patiënten een maagverkleining (de zogenaamde gastric bypass) succesvol uitgevoerd in het Flevoziekenhuis. Bariatrisch chirurgen Stef Smeets en  ...

Lees verder ...
Aangepaste openingstijden tijdens feestdagen
Aangepaste openingstijden tijdens feestdagen

De poliklinieken, het laboratorium, onderzoeksafdelingen en mijnInfopunt van het Flevoziekenhuis zijn op Hemelvaartsdag (30 mei) en tweede pinksterdag (10 juni) gesloten. Ook de  ...

Lees verder ...
Minder CT-scans nodig bij zwangeren met mogelijke longembolie
Minder CT-scans nodig bij zwangeren met mogelijke longembolie

Dankzij slimme diagnostiek hoeven minder zwangere vrouwen met verdenking op een longembolie een potentieel schadelijke CT-scan te ondergaan. In een publicatie in de New England J ...

Lees verder ...

In 2012 was het gemiddelde verzuimpercentage 4,58%. Dat is iets lager dan in 2011 en iets hoger dan het landelijk gemiddelde voor ziekenhuizen. Verzuim door psychische klachten blijft een aandachtspunt, hoewel er zeker door de samenwerking met een gz-psycholoog verbetering is geboekt. Een ander aandachtspunt is de hoge meldingsfrequentie: het aantal keren dat medewerkers per jaar verzuimen. Daar staat tegenover dat in 2012 36% van de medewerkers geen verzoek tot verzuimverlof heeft ingediend. De raad van bestuur heeft in september 2012 het convenant ‘Veilige Publieke Taak’ ondertekend. Onder het motto ‘Handen af van onze helpers’ zijn in het convenant afspraken gemaakt met Politie en het Openbaar ministerie over de aanpak van  agressie tegen hulpverleners. Zo is afgesproken dat aangiften van zorgverleners altijd hoge prioriteit krijgen. Medewerkers die last hebben van ongewenst gedrag van anderen, kunnen voor hulp, opvang en advies terecht bij een externe vertrouwenspersoon. Het bedrijfsopvangteam, BOT, waar medewerkers terecht kunnen na een traumatische ervaring, bestaat al langer. In 2012 zijn 15 medewerkers opgeleid tot ergocoach om de fysieke belasting bij collega’s te helpen verminderen.

 

  • Kaartje sturen
  • bloedafname
  • Gastenboek
  • Zwanger in Almere
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • Oncologisch Centrum
  • MijnFlevoziekenhuis.nl
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

NAH Knooppunt Almere
donderdag 20 juni 2019
09:00 - 11:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 1 juli 2019
19:30 - 21:30
Workshop "Look Good... Feel Better"
dinsdag 2 juli 2019
09:45 - 12:15
NAH Knooppunt Almere
donderdag 4 juli 2019
09:00 - 11:00
Samen voor borstvoeding
dinsdag 9 juli 2019
19:30 - 21:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 18 juli 2019
09:00 - 11:00
NAH Knooppunt Almere
donderdag 1 augustus 2019
09:00 - 11:00