Met loeiende sirenes door Almere
Met loeiende sirenes door Almere

Vrijdag vond - alweer voor de 19de keer - het jaarlijkse KinderBeestFeest plaats in dierentuin Artis. Vanaf verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen werden kinderen met ‘ ...

Lees verder ...
Fertiliteitskliniek ontvangt opnieuw Freya Pluim
Fertiliteitskliniek ontvangt opnieuw Freya Pluim

De polikliniek Fertiliteit van het Flevoziekenhuis heeft van patiëntenvereniging Freya ook weer voor de periode 2018 -2019 een pluim ontvangen. Freya kent een pluim toe aan fert ...

Lees verder ...
Hoge koninklijke onderscheiding voor Paul Verbeek
Hoge koninklijke onderscheiding voor Paul Verbeek

Chirurg Paul Verbeek, die vrijdag met een symposium afscheid nam van het Flevoziekenhuis, is bij die gelegenheid benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij kreeg het  ...

Lees verder ...
Nieuwe bewegwijzering in Flevoziekenhuis
Nieuwe bewegwijzering in Flevoziekenhuis

Vanaf maandag 23 april heeft het Flevoziekenhuis een nieuwe bewegwijzering voor patiënten en bezoekers. Het nieuwe systeem is gebaseerd op (route)nummers, een veelbeproefd recep ...

Lees verder ...
Muziek als medicijn in ziekenhuis
Muziek als medicijn in ziekenhuis

Vanaf donderdag 19 april spelen beroepsmuzikanten, onder de naam ‘Bedside Buskers’, elke derde donderdag van de maand belangeloos liedjes voor patiënten op de verpleegafdeli ...

Lees verder ...

De resultaten van het medewerkersonderzoek 2013 zijn  bekend.1252 medewerkers (68,7%) hebben de vragenlijst ingevuld. Dat is bijna 25% meer dan in 2010. Vier teams hadden zelfs een respons van 100%. De hoge respons laat zien dat medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk en doet de resultaten winnen aan waarde. Medewerkers geven een rapportcijfer 7,4 voor hun tevredenheid over het werken in het Flevoziekenhuis, een relevante stijging t.o.v. 7,0. Ook vrijwilligers zijn gevraagd om aan het onderzoek mee te doen. 57 vrijwilligers (29%) heeft de vragenlijst ingevuld, zij geven hun werk een  8.4.

De vragen uit het medewerkersonderzoek leiden naar 5 hoofdthema’s: tevredenheid, betrokkenheid, bevlogenheid, efficiency en leiderschap. Meest opvallend is – naast de stijging van de algemene tevredenheid - de t.o.v. 2010 geboekte winst op efficiency. Gaven medewerkers het ziekenhuis hiervoor in 2010 nog een 6.0, nu geven ze gemiddeld een 6.4. Medewerkers ervaren ook verbetering op de omstandigheden waarin ze hun werk doen,  begeleiding bij traumatische ervaringen, frequentie van werkoverleg, de ruimte om je mening te kunnen geven en de samenwerking tussen afdelingen.

 

  • Zwanger in Almere
  • Gastenboek
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • Oncologisch Centrum
  • Kaartje sturen
  • bloedafname
Previous Next

banner kwaliteitsvenster 250127

Agenda

Cursus Weight Watchers
dinsdag 19 juni 2018
10:00 - 11:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 26 juni 2018
10:00 - 11:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 28 juni 2018
09:00 - 12:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 2 juli 2018
19:30 - 21:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 3 juli 2018
10:00 - 11:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 10 juli 2018
10:00 - 11:30
Informatieavond 'Samen voor borstvoeding’
dinsdag 10 juli 2018
19:30 - 21:30