Dag van de Beroerte in Flevoziekenhuis: aandacht voor 7 alarmsignalen van een beroerte
Dag van de Beroerte in Flevoziekenhuis: aandacht voor 7 alarmsignalen van een beroerte

De afdeling Neurologie van het Flevoziekenhuis geeft op 14 mei 2019, tijdens de Europese Dag van de Beroerte, voorlichting over de signalen van een beroerte (CVA). Een snelle beh ...

Lees verder ...
Eerste twee operaties obesitaszorg succesvol uitgevoerd
Eerste twee operaties obesitaszorg succesvol uitgevoerd

Op 15 april is bij de eerste twee patiënten een maagverkleining (de zogenaamde gastric bypass) succesvol uitgevoerd in het Flevoziekenhuis. Bariatrisch chirurgen Stef Smeets en  ...

Lees verder ...
Aangepaste openingstijden tijdens feestdagen
Aangepaste openingstijden tijdens feestdagen

De poliklinieken, het laboratorium, onderzoeksafdelingen en mijnInfopunt van het Flevoziekenhuis zijn op Hemelvaartsdag (30 mei) en tweede pinksterdag (10 juni) gesloten. Ook de  ...

Lees verder ...
Zorg van Nu informatieteam komt langs in Flevoziekenhuis
Zorg van Nu informatieteam komt langs in Flevoziekenhuis

Donderdag 18 april is het Zorg van Nu informatieteam de hele dag - van 9.00 tot 17.00 uur - aanwezig in de centrale hal van het Flevoziekenhuis. Het team geeft voorlichting over  ...

Lees verder ...
Minder CT-scans nodig bij zwangeren met mogelijke longembolie
Minder CT-scans nodig bij zwangeren met mogelijke longembolie

Dankzij slimme diagnostiek hoeven minder zwangere vrouwen met verdenking op een longembolie een potentieel schadelijke CT-scan te ondergaan. In een publicatie in de New England J ...

Lees verder ...

Gewijzigde omstandigheden vroegen al in 2013 om een herbezinning van onze taken, personele bezetting en uitgaven. Hiervoor is de Taskforce ‘Kosten verlagen, anders werken’ van start gegaan. In de periode 2013-2014 is inmiddels een besparing gerealiseerd van een kleine 7 miljoen euro door anders inrichten van het werk, efficiënter plannen van de personele inzet en door  kritische beoordeling van alle inkoopuitgaven. Op de inkoop is de besparing € 3,4 miljoen. De personele reductie is 82 fte. Het grootste deel hiervan is gerealiseerd door het niet verlengen van tijdelijke contracten (61 fte) en pensionering (11 fte). 11 medewerkers hebben gebruik gemaakt van de flexibiliteits- of mobiliteitspremie. De overige medewerkers hebben onder begeleiding intern of extern ander werk gevonden of worden nog begeleid door mobiliteitscoaches. Er is een ‘flexibele schil’ van 15% voor zorgafdelingen en poliklinieken gevormd. Hiermee kunnen pieken en dalen in de zorg worden opgevangen. Ontslagen zijn niet nodig geweest.

Een van de Taskforce-werkgroepen heeft gekeken hoe de processen op de polikliniek tegen lagere kosten kunnen worden uitgevoerd, met behoud van kwaliteit en met oog voor werkdruk en werkplezier. Daarbij is nadrukkelijk gekozen om te kijken hoe zaken met overzienbare veranderingen structureel slimmer en efficiënter georganiseerd kunnen worden en niet de ‘kaasschaafmethode’ toe te passen. De basis van het voorstel is een nieuwe methode voor formatieberekening. Het opnemen van alle poliklinieken in het Telefooncentrum, is één van de bouwstenen om met minder medewerkers de poli’s goed te laten draaien. Inmiddels maken veertien poliklinieken deel uit van het Telefooncentrum.

Pin It

 

  • bloedafname
  • Kaartje sturen
  • Oncologisch Centrum
  • Zwanger in Almere
  • Gastenboek
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

NAH Knooppunt Almere
donderdag 23 mei 2019
09:00 - 11:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 3 juni 2019
19:30 - 21:30
Samen voor borstvoeding
dinsdag 4 juni 2019
19:30 - 21:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 6 juni 2019
09:00 - 11:00
Ontmoetingsavond voor ouders van een overleden kind
donderdag 13 juni 2019
19:30 - 20:00
NAH Knooppunt Almere
donderdag 20 juni 2019
09:00 - 11:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 1 juli 2019
19:30 - 21:30