Scholieren bezoeken Flevoziekenhuis
Scholieren bezoeken Flevoziekenhuis

Zo’n 50 scholieren van middelbare scholen in Almere en omgeving bezochten woensdag 17 oktober het Flevoziekenhuis als 'Helden in de zorg': een evenement waarbij scholieren kenn ...

Lees verder ...
Abstract over ‘zin en onzin van de longfoto’ twee keer in de prijzen
Abstract over ‘zin en onzin van de longfoto’ twee keer in de prijzen

Het abstract over de zin en onzin van een longfoto (X-thorax) bij patiënten met koorts en hoge ontstekingswaarden op de SEH heeft zowel de publieks- als de juryprijs in de wacht ...

Lees verder ...
Flevoziekenhuis, gemeente Almere en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek sluiten Green Deal Zorg
Flevoziekenhuis, gemeente Almere en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek sluiten Green Deal Zorg

Het Flevoziekenhuis, de gemeente Almere en de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) hebben woensdag 10 oktober – de Dag van de Duurzaamheid - de Green Deal ...

Lees verder ...
Nieuwe website Ziekenhuischeck.nl
Nieuwe website Ziekenhuischeck.nl

Op 4 oktober is de nieuwe website Ziekenhuischeck.nl gelanceerd. Met dit gezamenlijke initiatief geven alle ziekenhuizen in Nederland inzicht in hun kwaliteitsgegevens, en bieden ...

Lees verder ...
Prikpost Flevoziekenhuis in Almere Buiten op zaterdag open
Prikpost Flevoziekenhuis in Almere Buiten op zaterdag open

De priklocatie van het Flevoziekenhuis in zorgcentrum Buitenhaeghe in Almere Buiten is vanaf 6 oktober ook geopend op zaterdagochtend: van 9.00 – 10.30 uur. Hiermee wil het zie ...

Lees verder ...

Gewijzigde omstandigheden vroegen al in 2013 om een herbezinning van onze taken, personele bezetting en uitgaven. Hiervoor is de Taskforce ‘Kosten verlagen, anders werken’ van start gegaan. In de periode 2013-2014 is inmiddels een besparing gerealiseerd van een kleine 7 miljoen euro door anders inrichten van het werk, efficiënter plannen van de personele inzet en door  kritische beoordeling van alle inkoopuitgaven. Op de inkoop is de besparing € 3,4 miljoen. De personele reductie is 82 fte. Het grootste deel hiervan is gerealiseerd door het niet verlengen van tijdelijke contracten (61 fte) en pensionering (11 fte). 11 medewerkers hebben gebruik gemaakt van de flexibiliteits- of mobiliteitspremie. De overige medewerkers hebben onder begeleiding intern of extern ander werk gevonden of worden nog begeleid door mobiliteitscoaches. Er is een ‘flexibele schil’ van 15% voor zorgafdelingen en poliklinieken gevormd. Hiermee kunnen pieken en dalen in de zorg worden opgevangen. Ontslagen zijn niet nodig geweest.

Een van de Taskforce-werkgroepen heeft gekeken hoe de processen op de polikliniek tegen lagere kosten kunnen worden uitgevoerd, met behoud van kwaliteit en met oog voor werkdruk en werkplezier. Daarbij is nadrukkelijk gekozen om te kijken hoe zaken met overzienbare veranderingen structureel slimmer en efficiënter georganiseerd kunnen worden en niet de ‘kaasschaafmethode’ toe te passen. De basis van het voorstel is een nieuwe methode voor formatieberekening. Het opnemen van alle poliklinieken in het Telefooncentrum, is één van de bouwstenen om met minder medewerkers de poli’s goed te laten draaien. Inmiddels maken veertien poliklinieken deel uit van het Telefooncentrum.

Pin It

 

  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • Kaartje sturen
  • Oncologisch Centrum
  • Gastenboek
  • Zwanger in Almere
  • bloedafname
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

Cursus Weight Watchers
dinsdag 23 oktober 2018
09:30 - 10:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 30 oktober 2018
09:30 - 10:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 1 november 2018
09:00 - 12:00
Informatiebijeenkomst Hematon: wait-and-seebeleid bij nog niet behandelde patiënten
donderdag 1 november 2018
19:00 - 21:30
Workshop "Look Good... Feel Better"
maandag 5 november 2018
10:00 - 12:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 5 november 2018
19:30 - 21:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 6 november 2018
09:30 - 10:30