Flevoziekenhuis, gemeente Almere en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek sluiten Green Deal Zorg
Flevoziekenhuis, gemeente Almere en Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek sluiten Green Deal Zorg

Het Flevoziekenhuis, de gemeente Almere en de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) hebben woensdag 10 oktober – de Dag van de Duurzaamheid - de Green Deal ...

Lees verder ...
Nieuwe website Ziekenhuischeck.nl
Nieuwe website Ziekenhuischeck.nl

Op 4 oktober is de nieuwe website Ziekenhuischeck.nl gelanceerd. Met dit gezamenlijke initiatief geven alle ziekenhuizen in Nederland inzicht in hun kwaliteitsgegevens, en bieden ...

Lees verder ...
Prikpost Flevoziekenhuis in Almere Buiten op zaterdag open
Prikpost Flevoziekenhuis in Almere Buiten op zaterdag open

De priklocatie van het Flevoziekenhuis in zorgcentrum Buitenhaeghe in Almere Buiten is vanaf 6 oktober ook geopend op zaterdagochtend: van 9.00 – 10.30 uur. Hiermee wil het zie ...

Lees verder ...
HIV-behandelcentrum met 100% score opnieuw gecertificeerd
HIV-behandelcentrum met 100% score opnieuw gecertificeerd

Het HIV-behandelcentrum van het Flevoziekenhuis is opnieuw HKZ-gecertificeerd. Het certificaat geeft aan dat het ziekenhuis wederom voldoet aan de landelijke normen van de Ned ...

Lees verder ...
Opnieuw Vaatkeurmerk en Spataderkeurmerk voor Flevoziekenhuis
Opnieuw Vaatkeurmerk en Spataderkeurmerk voor Flevoziekenhuis

Het Flevoziekenhuis ontving deze week het Vaatkeurmerk en het Spataderkeurmerk van de Harteraad (voorheen De Hart&Vaatgroep). Daarmee voldoen zowel de vaatzorg als de spatade ...

Lees verder ...

07auditorium

Het meerjarenbeleid van het Flevoziekenhuis is een product van samenwerking. De medische en verpleegkundige staf, management en adviseurs, de ondernemingsraad, de cliëntenraad en raad van toezicht hebben actief bijdragen aan de totstandkoming van het meerjarenbeleid.
De bestuurders van alliantiepartners zijn uiteraard nauw betrokken. In een vroeg stadium hebben we het meerjarenbeleid getoetst bij de grootste zorgverzekeraar. Voor medewerkers hebben wij in de zomer van 2015 acht bijeenkomsten georganiseerd, zodat iedereen die dat wilde erbij kon zijn.

Wij hebben het meerjarenbeleid tijdens twee netwerkbijeenkomsten gepresenteerd aan collega's in de eerste lijn (huisartsen, fysiotherapeuten, verloskundigen, logopedisten). Dit leidde tot positieve en waardevolle reacties. Wij zijn blij met de steun die is uitgesproken voor de inhoudelijke lijn die we kiezen. De komende periode organiseren we bijeenkomsten voor o.a. de gemeente Almere en maatschappelijke organisaties.

De drie meer intern gerichte doelen (bevlogen én betrokken medewerkers, een gezonde financiële basis en een digitaal ziekenhuis) beschouwen we als belangrijke voorwaarden voor het behalen van de drie meer extern gerichte doelen, die centraal staan in het meerjarenbeleid. Deze externe doelen (tevreden patiënten, tevreden verwijzers en een sterke marktpositie) zijn eveneens nader uitgewerkt in hoofdstuk 6. Voor intern gebruik zijn alle doelen verder uitgewerkt en meetbaar gemaakt. Dit is beschreven in de uitgebreide interne versie van het meerjarenbeleid.

Voor de externe doelen zijn dit de invalshoeken die het Flevoziekenhuis wil benutten en uitwerken. Deze invalshoeken zijn echter niet uitputtend. Juist in de contacten met onze omgeving en partners kunnen aanvullende en zinvolle initiatieven ontstaan. Het is daarom nodig dat we onze samenwerking met collega's in de allianties met het AMC en de eerste lijn intensiveren. Verder zijn uitstekende relaties in het netwerk van zorgorganisaties in de regio en met zorgverzekeraars, banken, inspectie en overheid cruciaal.

meerjarenbeleid 2015 netwerkbijeenkomstAlle zorgeenheden (EVR’s) en staf- en ondersteunende afdelingen geven samen met hun medewerkers in hun jaarplannen concrete invulling aan onze strategie en de zes doelen.

 

Steeds beoordelen we aanvullende ideeën of initiatieven op de mate waarin ze bijdragen aan het bereiken van de doelen. Deze ervaring vanuit de praktijk kan aanleiding zijn de strategie bij te stellen.
Wij zien de strategie(implementatie) dan ook nadrukkelijk als een continu proces. Daarbij is samenwerking en teamgeest de norm.

 

Alleen dankzij de samenwerking met partners en de inzet van alle medewerkers kunnen we met trots en passie zeggen: Flevoziekenhuis brengt topzorg dichtbij!

Het meerjarenbeleid is tot stand gekomen in nauwe en intensieve samenwerking met de besturen van de Vereniging Medische Staf en Verpleegkundige Staf. De raad van bestuur heeft het meerjarenbeleidsplan tevens voorgelegd aan en besproken met de cliëntenraad en de ondernemingsraad. Ook met de raad van toezicht heeft de raad van bestuur het meerjarenbeleid intensief besproken. Daarna heeft de raad van toezicht het goedgekeurd. De raad van bestuur zorgt ervoor dat het Flevoziekenhuis voldoet aan de vigerende Governancecode Zorg.


Colofon

Meerjarenbeleidsplan voor extern gebruik (20171108)

Het meerjarenbeleidsplan 2015-2019 is een uitgave van het Flevoziekenhuis.

Stichting Flevoziekenhuis
Hospitaalweg 1
1315 RA Almere
036 - 868 88 88
www.flevoziekenhuis.nl/brengttopzorgdichtbij

 

  • bloedafname
  • Oncologisch Centrum
  • Kaartje sturen
  • Meerjarenbeleid 2015-2019
  • Zwanger in Almere
  • Gastenboek
Previous Next

ziekenhuischeck

Agenda

NAH Knooppunt Almere
donderdag 18 oktober 2018
09:00 - 12:00
Cursus Weight Watchers
dinsdag 23 oktober 2018
09:30 - 10:30
Cursus Weight Watchers
dinsdag 30 oktober 2018
09:30 - 10:30
NAH Knooppunt Almere
donderdag 1 november 2018
09:00 - 12:00
Informatiebijeenkomst Hematon: wait-and-seebeleid bij nog niet behandelde patiënten
donderdag 1 november 2018
19:00 - 21:30
Workshop "Look Good... Feel Better"
maandag 5 november 2018
10:00 - 12:00
Informatieavond voor zwangeren
maandag 5 november 2018
19:30 - 21:30